Entscheidungsfindung

Sie stehen vor einer wichtigen beruflichen oder privaten Entscheidung?

Ob als Einzelperson, als Paar oder als Firma bzw. Team – ich begleite Sie gerne und professionell auf dem Weg zu einer für Sie optimalen Entscheidung.

Meine systemische Herangehensweise eröffnet Ihnen neue Perspektiven und zeigt mögliche Lösungswege auf.

Mediation

Sie investieren zeitliche, finanzielle und vor allem psychische Ressourcen in einen Konflikt und möchten diesen nachhaltig lösen?

Als erfahrener Mediator in den Bereichen Familie, Nachbarschaft, Wirtschaft und öffentlicher Bereich vermittle ich zwischen privaten bzw. geschäftlichen Partnern, Teammitgliedern, Anrainern, Nachbarn, …, um zu einer für beide Seiten guten Lösung zu kommen.

Kommunikation

Sie wollen in einem wichtigen privaten oder beruflichen Gespräch nicht nur bestehen, sondern überzeugen?

Mediative Gesprächsführung, neurolinguistisches Programmieren (NLP) und weitere Kommunikations-techniken bereiten Sie bestens darauf vor.

Machen Sie den Unterschied!

Ihr Anliegen ist bei mir in guten Händen!

Erfahrung

Ich bin seit 2017 in verschiedensten Lebensbereichen in der Konfliktvermittlung tätig. Darüber hinaus moderiere ich Anrainerdialogveranstaltungen, Teambesprechungen, Zukunftswerkstätten und Zielfindungsprozesse.
Von dieser Vielseitigkeit und Erfahrung profitieren auch Sie. Mediationen, Workshops und Moderationen im internationalen Zusammenhang biete ich auch in englischer Sprache an.

Flexibilität

Flexibilität ist mir wichtig. Es gibt nicht „den Konflikt“ oder „die Lösung“. Genauso wenig gibt es „die Teambesprechung“ oder „den Zielfindungsprozess“. Durch meine Vielseitigkeit stelle ich mich individuell auf Sie und Ihr Anliegen ein. Denn ich begleite Sie zur Lösung.

Offenheit

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, ob ich für Ihr Anliegen der Richtige bin und wir aufgrund unserer Persönlichkeiten zusammenarbeiten können. Auch wie viele Gesprächstermine wir gemeinsam abhalten werden, erfahren Sie bereits zu Beginn. Somit sind die Rahmenbedingungen für beide Seiten von Anfang an klar.

Fairness

Ein Mediationsgespräch* dauert bei mir üblicherweise 90 Minuten (+/- 10 Minuten). Dafür gibt es einen festgelegten Tarif, welcher auch die Vor- und Nachbereitung umfasst (diese finden außerhalb der angeführten 90 Minuten statt).
Für das Abklärungsgespräch bei Privatpersonen ist am Ende des Erstgesprächs der halbe Tarif einer Mediationseinheit zu bezahlen. Sollten wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, wird dieser Betrag in der Schlussrechnung abgezogen – unabhängig davon, wie viele bzw. wenige Sitzungen wir brauchen.
*Workshops bzw. Moderationen bitte gesondert anfragen.

Menschlichkeit

Durch meine Ausbildungen und meine langjährige Tätigkeit weiß ich, dass innere und äußere Konflikte zum Leben gehören und etwas zutiefst Menschliches sind. Für mich steht daher stets der Mensch im Mittelpunkt meines Strebens.

Reden wir miteinander. Vereinbaren Sie mit mir einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch zur individuellen Einschätzung Ihrer Situation.

Über mich

Oliver Inzinger
geboren 1979 in Wels
Vater einer Tochter

Ausbildungen:

Diplomlehrgang Mediation;
Aufbaulehrgang zum eingetragenen Mediator nach Zivilrechts-Mediations-Gesetz;
systemischer NLP-Master-Practitioner nach ÖDV-, DV- und EA-NLP;
systemischer Master-Coach
CISM (Critical Incident Stress Management) Group Crisis Intervention; ICISF & University of Maryland, Baltimore County
wingwave®-Coach

Fortbildungen:

(Cyber) Mobbing im schulischen Umfeld;
systemische Aufstellungen;
Kinder und Trennung/Scheidung;
Tiefenpsychologie und Krise;
…

Kompetenzen/Referenzen:

Praxiserfahrung seit 2017:
Mediationen im Privat- und Wirtschaftsbereich;
Moderation von Bürgerbeteiligungsverfahren, Innovationsteams, Workshops;
Referent an der Hirsch-Akademie;
Referent an der Landes-Feuerwehrschule OÖ;
Referent an der Pädagogischen Hochschule OÖ;
Referate vor Entscheidungsträgern
zu den Themen:
– Kooperation
– Gesprächsführung
– Zielerreichung

English C1-level;
Certificates in English for international
business and trade (University of Cambridge)

MEDIATION

Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges und auf Vertraulichkeit basierendes Verfahren, bei dem ein unabhängiger Dritter den Lösungsprozess begleitet. Beide Seiten versuchen dabei, zu einer gemeinsamen Vereinbarung zu gelangen, welche deren Bedürfnissen entspricht.

Der Mediator trifft keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist für den strukturierten Ablauf des Lösungsfindungsprozesses verantwortlich. Er kann Lösungsvorschläge einbringen.

MEDIATION NACH ZIVILRECHTS-MEDIATIONS-GESETZ

Mediation in Zivilrechtssachen dient der Lösung von Konflikten, in denen an sich ordentliche Zivilgerichte entscheiden.

vgl. auch Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG) § 1 (1) und (2)

Als eingetragener Mediator nach Zivilrechts-Mediations-Gesetz bin ich für den Fall, dass der Konflikt vor Gericht weitergeführt wird, von der Aussagepflicht befreit. Die Vertraulichkeit der in der Mediation angesprochenen Punkte bleibt somit für alle Seiten gewahrt.

NEURO-LINGUISTISCHES PROGRAMMIEREN (NLP)

NLP ist ein in den 1970er-Jahren entwickeltes Kommunikations- und Motivationsmodell, welches aus einer Sammlung von Methoden und Techniken zur Kommunikation besteht. Dem voraus ging die Analyse der Arbeitsweise renommierter Psychotherapeuten bzw. Paartherapeuten. Aus deren Vorgehen wurden Handlungsmodelle entwickelt, um ebenfalls erfolgreich mit Menschen arbeiten zu können. Ziel des NLP ist es, Denken bzw. Verhalten (Neuro) durch Sprache (Linguistik) zu verändern (programmieren). Dazu werden Konzepte aus der Gestalttherapie, der Hypnotherapie, den Kognitionswissenschaft, des Konstruktivismus und der klientenzentrierten Therapie verwendet.

„Change is a constant process – stability is an illusion.”

Steve de Shazer

KOOPERATION

Mein Anspruch an mich ist, mich ständig weiterzubilden und so das bestmögliche Unterstützungsangebot für Sie zu finden. Dennoch ist mir bewusst, dass ich nicht immer alle zur Lösungsfindung nötigen Schritte abdecken kann bzw. es manchnmal andere Herangehensweisen braucht.
Um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Anliegen – unabhängig von meiner Person – in guten Händen sind, arbeite ich mit kompetenten Partnern zusammen.

Belinda Hartl: Struktur- und Organisationsentwicklung mit Fokus auf die Persönlichkeit

Seit 2024 arbeitet Belinda Hartl selbstständig unter anderem als diplomierte psychosoziale Beraterin, systemische Beraterin und Business Coach. Sie begleitet Unternehmen dabei, vom Reden ins Tun zu kommen. Mit ihrer integralen Perspektive erkennt sie wiederkehrende Muster aus Berufs- und Privatleben.
„In beiden Bereichen stehen wir in Beziehung zu anderen; ein lösungsorientierter Zugang eröffnet eine neue Perspektive.“, ist Hartl überzeugt. Selbstführung und Selbststärkung stehen für sie dabei im Vordergrund.

Mehr Informationen dazu: www.manamind.at

UNSER „GEH“SPRÄCHSANGEBOT:

Zwei Einzelunternehmer mit ähnlichem Kundenspektrum und in unmittelbarer Nachbarschaft, die sich jedoch nicht als Konkurrenten sehen, sondern ihre Kompetenzen bündeln. Gibt es so etwas?

Ja! Belinda Hartl und Oliver Inzinger gehen diesen außergewöhnlichen Weg und sind überzeugt, dass dadurch die besten Lösungen für ihre Firmenkunden entstehen.

zwei Persönlichkeiten – eine gemeinsame Idee:

„Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen.“, wusste schon Friedrich Nietzsche.
Unter diesem Motto haben Belinda Hartl und Oliver Inzinger ihre Kompetenzen gebündelt und einen unkonventionellen Schritt gewagt: In einem kostenlosen und unverbindlichen „Geh“spräch mit Führungskräften über aktuelle Entwicklungen erkennen sie mögliche Ansätze zur Lösungsfindung – und das in der lockeren Atmosphäre eines Spazierganges. Spätestens bei diesem Austausch zeigt sich auch rasch, wer von beiden der richtige Ansprechpartner für die weitere Bearbeitung des konkreten Anliegens ist.

Für Anfragen und Terminvereinbarungen kontaktieren Sie bitte Belinda Hartl oder Oliver Inzinger direkt.

KONTAKTDATEN

Ich nehme mir Zeit für die Anliegen meiner Klienten und widme den Gesprächen meine volle Aufmerksamkeit.
Eine unmittelbare telefonische Erreichbarkeit ist daher nicht immer möglich.
In diesem Fall rufe ich Sie zurück bzw. können Sie mir auch gerne eine SMS oder E-Mail senden. Vielen Dank!